У Житомирі проходить Всеукраїнський тренінг для реалізації молодіжної політики

Сьогодні, 18 жовтня, в приміщенні готелю «Гермес» у Житомирі проходить Всеукраїнський тренінг для представників молодіжних консультативно-дорадчих органів.

Участь у заході взяли заступник директора Департаменту культури, молоді та спорту ОДА Світлана Ярмолицька та представники інших структурних підрозділів облдержадміністрації, активні та ініціативні молоді юнаки та дівчата з різних куточків України.

Метою проєкту є спрямування на активізацію залучення молоді до участі у процесах ухвалення рішень шляхом навчання представників молодіжних консультативно-дорадчих органів.

«Нам дуже приємно, що саме на Житомирщині проходить даний тренінг, адже такі молодіжні ради важливі для реалізації молодіжної політики у кожному регіоні. Від всієї Житомирської облдержадміністрації бажаю всім успіхів та натхнення розвивати Україну», – сказала Світлана Ярмолицька.

Програмою тренінгу передбачено ряд навчальних та практичних сесій, зокрема йтиметься про:

що таке молодіжна рада;

що таке участь молоді, її форми та види;

сходинки участі молоді за «Драбиною Харта»;

як працює місцева рада;

як створити молодіжну раду чи оновити її склад;

моделювання засідання молодіжної ради;

що таке адвокація;

алгоритм адвокації, побудова адвокаційної компанії;

ведення переговорів;

переговори між молодіжною радою та головою громади тощо.

Довідково. Сьогодні в Україні активно розвивається мережа молодіжних консультативно-дорадчих органів (МКДО), що утворюються при органах державної влади та органах місцевого самоврядування задля залучення молоді до процесів ухвалення рішень на національному, регіональному та місцевому рівнях.

Постановою Кабінету Міністрів України від 18 грудня 2018 року № 1198 «Про затвердження типових положень про молодіжні консультативно-дорадчі органи» затверджено типові положення про молодіжні консультативно-дорадчі органи регіонального та місцевого рівнів. Але наразi iснує гостра потреба в підвищеннi якостi дiяльностi МКДО, надання знань, умінь та навичок участі у процесах ухвалення рішень задля ефективного виконання повноважень. покладених на них.