Указом Президента України від 24 лютого 2022 року №68/2022 створено Житомирську обласну військову адміністрацію

Рекомендації жителям Житомирщини під час воєнного стану – у розділі “Більше. Інші рубрики”

Як державна підтримка відкриває молоді нові можливості для професійного розвитку, кар’єрного зростання та започаткування власної справи

18 Червня 2026 • 12:46

Кіл-сть переглядів: 90

Молодь —  наше майбутнє держави й наше сьогодення. Саме молоді люди сьогодні навчаються, працюють, започатковують власний бізнес, волонтерять, захищають країну та формують її економічний потенціал. Тому створення умов для професійної реалізації, розвитку підприємництва та громадської активності молодого покоління є одним із ключових напрямів державної політики.

 

Сьогодні держава пропонує молоді широкий спектр можливостей: фінансову підтримку бізнес-ідей, грантові програми, професійне навчання, допомогу у працевлаштуванні, пільгові житлові програми та інструменти для розвитку власних навичок. Головна мета цих ініціатив — допомогти молодим українцям знайти своє місце на ринку праці, реалізувати власний потенціал та будувати майбутнє в Україні навіть в умовах воєнного стану.

 

З початку повномасштабного вторгнення росії Державна служба зайнятості України надала послуги понад 700 тисячам молодих людей. Кожен третій із них був працевлаштований. Майже 50 тисяч осіб пройшли професійне навчання, а близько 14 тисяч отримали гранти на створення або розвиток власної справи, серед яких понад тисяча — ветерани та ветеранки.

 

Для підтримки молоді на початку професійного шляху Державна служба зайнятості у партнерстві з міжнародною організацією Helvetas та за підтримки Швеції реалізує комунікаційну кампанію «START — Кар’єра». Її головна мета — показати молодим людям віком від 18 до 25 років перспективи професійного розвитку в Україні та ознайомити їх із сучасними інструментами підтримки.

 

Концепція кампанії побудована у форматі гри та символічного маршруту «від NPC до PRO» — від новачка, який лише шукає власний шлях, до впевненого фахівця чи успішного підприємця.

 

У межах кампанії молодь може дізнатися про доступні можливості, серед яких:

  • Єдиний портал вакансій;
  • кар’єрне консультування та професійна орієнтація;
  • програми професійного навчання та перекваліфікації;
  • стажування і перше працевлаштування;
  • державні грантові програми для започаткування та розвитку бізнесу.

 

Позитивна динаміка спостерігається і на Житомирщині. Протягом перших п’яти місяців 2026 року послугами обласної служби зайнятості скористалися понад 4,1 тисячі молодих людей віком до 35 років, що майже на 500 більше, ніж за аналогічний період минулого року.

 

Найбільше зростання кількості звернень зафіксовано у Звягельському районі — на 43%. У Житомирському районі цей показник збільшився на 18%, у Коростенському — на 5%, тоді як у Бердичівському районі залишився практично незмінним.

 

Сьогодні молодь становить 26% усіх клієнтів служби зайнятості області. Незважаючи на виклики, молоді люди активно користуються державними програмами підтримки, насамперед для пошуку роботи, професійного навчання і започаткування власної справи.

 

Від початку року понад 1700 молодих жителів області знайшли роботу за сприяння служби зайнятості, 345 осіб пройшли професійне навчання, понад 200 долучилися до громадських та суспільно корисних робіт, а ще 67 отримали мікрогранти на відкриття або розвиток власного бізнесу.

 

Найчастіше молоді підприємці обирають сфери торгівлі, громадського харчування та послуг. Серед найпопулярніших бізнес-ідей — відкриття кав’ярень і магазинів, станцій технічного обслуговування, підприємств із продажу автозапчастин, флористичних студій, перукарень та логістичних сервісів.

 

Водночас дедалі більше молодих людей реалізовують і нестандартні проєкти: займаються пошиттям одягу, виготовленням сувенірної продукції, надають інформаційно-аналітичні онлайн-послуги, розвивають бізнес у сфері сонячної енергетики або створюють простори для проведення чайних церемоній.

 

Окремий напрям кампанії «START — Кар’єра» присвячений підтримці молодих жінок у виборі професій, які традиційно вважаються «чоловічими» та водночас мають гострий дефіцит кадрів. Ініціатива покликана розширити професійні можливості, руйнувати стереотипи та демонструвати економічні перспективи такого вибору.

 

Інвестиції у молодь — це інвестиції у майбутнє країни. Створюючи можливості для навчання, працевлаштування та підприємництва, держава допомагає молодим українцям реалізовувати власні амбіції, будувати успішну кар’єру та долучатися до відновлення й розвитку України.

 

[print-me]