Указом Президента України від 24 лютого 2022 року №68/2022 створено Житомирську обласну військову адміністрацію

Рекомендації жителям Житомирщини під час воєнного стану – у розділі “Більше. Інші рубрики”

Житомирська ОДА продовжила конкурс на посаду хедхантера – триває прийом документів

26 Квітня 2017 • 09:37

Кіл-сть переглядів: 441

Житомирська облдержадміністрація продовжує конкурс на посаду хедхантера – директора установи «Агенція регіонального розвитку Житомирської області».

 

Таке рішення прийняла комісія, що опрацьовувала резюме та проводила співбесіди із кандидатами.

 

«У результаті опрацювання представлених резюме, проведення співбесід з кандидатами комісією прийнято рішення щодо проведення повторного конкурсу на посаду директора Агенції», – йдеться у повідомлення департаменту економічного розвитку, департаменту економічного розвитку, торгівлі та міжнародного співробітництва ОДА.

 

Нагадаємо, що стати хедхантером, який залучатиме інвестиції в Житомирську область, виявили бажання 18 кандидатів.

 

Якщо бажаєте долучитися до розвитку Житомирщини, вам необхідно надати резюме, мотиваційний лист, в якому розкривається ваше бачення цілей та задач Агенції у якості директора чи менеджера. А також рекомендації з попередніх місць роботи.

 

Документи на конкурс приймаються до 17:00 год. 19 травня 2017 року за адресою: м. Житомир, вул. Мала Бердичівська, 25, кімната 109 (І поверх) або в електронному вигляді на адресу: agency_zt.apply@ukr.net.

 

Фіналістів буде запрошено для проходження інтерв’ю з представниками конкурсної комісії.

 

Кваліфікаційні вимоги до посади директора установи

«Агенція регіонального розвитку Житомирської області»

 

Характеристика посади

Найменування установи

Агенція регіонального розвитку Житомирської області

Найменування посади

Директор

Тип зайнятості

Повна

Зміст виконуваної за посадою роботи

Загальне керівництво установою

Участь у підготовці, управлінні та розширені команди працівників та експертів установи

Постановка задач, координація та контроль всіх поточних операційних завдань та проектів, які реалізує установа, забезпечення їх інтегрованості у загальний напрям діяльності установи з реалізації Стратегії розвитку Житомирської області та плану заходів з її реалізації

Презентація регіону та перспектив його розвитку серед міжнародних фінансових та донорських організацій, органів влади та місцевого самоврядування України

Пошук партнерів як на національному так і на міжнародному рівні

Налагодження співпраці з органами влади та місцевого самоврядування, міжнародними організаціями, представниками бізнесу та громадськості

Написання проектів територіального розвитку, організація процесу залучення фінансування для їх реалізації

Реалізація проектів сталого територіального розвитку області

Планування та досягнення показників розвитку території, таких як залучення інвестицій та додаткових ресурсів для територіального розвитку, створення нових робочих місць, самозайнятість населення та розвиток МСП, і т. д.

Вимога до рівня професійної компетентності особи

Освіта

Повна вища освіта в галузі економіки, менеджменту та адміністрування

Вимоги до кандидата на посаду

Досвід роботи на аналогічних посадах у міжнародних компаніях чи проектах не менше 3 років або досвід роботи управління в проектах технічної допомоги та управління інвестиційними та/або грантовими проектами не менше 5 років

Вміння формувати та організовувати роботу проектних команд

Знання трудового права, фінансового, податкового законодавства та інших нормативно-правових актів, а також тих що стосуються діяльності установи

Володіння етикою ділового спілкування та ведення переговорів з державними національними та міжнародними установами

Досвід взаємодії із закордонними, інвестиційними фондами та іншими донорськими організаціями.

Особисті якості

Стратегічне та нешаблонне тактичне мислення

Лідерські якості

Високі аналітичні та комунікативні навички

Самостійність, відповідальність, здатність швидко приймати рішення та виконувати поставлені завдання

Володіння державною мовою

Вільно

Володіння іноземними мовами

Англійська – вільно, володіння іншими мовами міжнародного спілкування розглядається як суттєва перевага

Інші відомості

Умови відбору кандидатів

Відбір кандидатів здійснюватиметься у два етапи:

1-й – відбір надісланих резюме;

2-й – співбесіда з відібраними кандидатами.

Перелік необхідних документів

Резюме з фото

Супровідний лист (Ваше бачення цілей та задач Агенції у якості Директора)

Рекомендації з попередніх місць роботи можуть бути запрошені на другому етапі

Адреса за якою приймаються документи

м. Житомир, вул. Мала Бердичівська, 25, кімната 109 (І поверх) або на електронну адресу agentsiya.konkurs.zt@ukr.net

Останній день подання документів

19 травня 2017 року (до 17:00)

 

 

Версія для друку