ҐЕНДЕРНИЙ ПОРТРЕТ ЖИТОМИРЩИНИ

Впровадження принципів рівних прав та можливостей жінок і чоловіків є однією із важливих умов сталого соціально-економічного розвитку, позитивних змін у суспільстві, реалізації прав людини та самореалізації особистості, запорукою ефективного розв’язання наявних проблем, європейської інтеграції України та виконання міжнародних зобов’язань згідно з основними міжнародними договорами у сфері захисту прав людини.

Досвід багатьох держав світу свідчить, що при підвищенні показника участі жінок у прийнятті рішень посилюється соціальна орієнтація державної політики, покращується соціально-економічний рівень розвитку держави та якість життя.

Значний розрив між середньомісячною заробітною платою жінок та чоловіків призводить до нерівних можливостей доступу до економічних ресурсів, а також відмінностей у якісних характеристиках зайнятості і соціальному статусі жінок та чоловіків.

.

ЗАГАЛЬНІ ПОКАЗНИКИ

РОЗПОДІЛ ПОСТІЙНОГО НАСЕЛЕННЯ ОБЛАСТІ ЗА СТАТТЮ, ВІКОМ ТА ТИПОМ ПОСЕЛЕНЬ (СТАНОМ НА 01 СІЧНЯ 2020 РОКУ)

Статево-вікова структура населення області в останні роки є досить стабільною і характеризується перевагою жінок у загальній кількості населення. На 1 січня 2020р. в структурі постійного населення області 53,4 % складали жінки і 46,6 % – чоловіки.

Чисельна перевага жінок над чоловіками у віковій структурі населення області у 2019р. починається з 41-річного віку, але особливо на 100 жінок припадає 95 чоловіків, у 55-59 років – 83, то у віці 80 років і старше жінок майже утричі більше, ніж чоловіків (41813 жінок проти 14031 чоловік). А серед довгожителів області у 100 років і старше на початок 2020р. було 414 жінок і 79 чоловіків.

Гендерні аспекти ринку праці

За даними статистичними даними у загальній кількості працюючих (по юридичних особах та відокремлених підрозділів юридичних осіб із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб), за статевою ознакою, традиційно переважають жінки. У 2019р. їх частка складала 55,4% середньооблікової кількості штатних працівників (у 2016р. – 56,7%). Загалом у 2019р. середньооблікова кількість штатних працівників жіночої статі в області становила 113,6 тис. осіб, чоловіків – 91,4 тис. За сферами докладання праці існує певна ґендерна асиметрія. Жіноча праця більш поширена в охороні здоров’я та наданні соціальної допомоги, де питома вага жінок у 2019р. складала 82,2%, у сфері освіти – 78,3%, у мистецтві, спорті, розвагах та відпочинку – 67,5%. Натомість, «чоловічими» сферами залишаються будівництво (чоловіки у 2019р. складали 83,2% від середньооблікової кількості штатних працівників), сільське, лісове та рибне господарство (76,4%), транспорт, складське господарство (58,9%), а також більшість видів промислової діяльності. Суттєва перевага чоловіків фіксується у добувній промисловості і розробленні кар’єрів (78,8%), виготовленні виробів з деревини, виробництві паперу та поліграфічній діяльності (74,6%), виробництві машин і устатковання (74,3%), металургійному виробництві, виробництві готових металевих виробів (73,0%) і лише у текстильному виробництві, виробництві одягу, шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів більшість працюючих – жінки (80,0%).

.

Частка жінок у загальній кількості штатних працівників та співвідношення заробітної плати жінок до заробітної плати чоловіків за видами економічної діяльності у 2019 році (відсотків до відповідного виду діяльності)

Станом на 1 січня 2021 року послуги державної служби зайнятості отримували 36,2 тис. громадян, з них 17,9 тис. осіб мали статус безробітного, що на 24% більше, ніж на відповідну дату минулого року.

За статтю: у загальній кількості зареєстрованих безробітних, чоловіки становили – 7,6 тис. осіб (або 42%), жінки – 10,3 тис. осіб (або 58%).

За віковими групами: 32% зареєстрованих безробітних були у віці до 35 років; 29% – у віці від 35 до 45 років; 39% – у віці понад 45 років.

За освітою: 42% зареєстрованих безробітних мали вищу освіту, 30% – професійно-технічну, 28% – загальну середню освіту.

За видами економічної діяльності: серед зареєстрованих безробітних 20% раніше були зайняті упереробній промисловості; 19% – в сільському, лісовому та рибному господарстві; 18% – торгівлі та ремонті; 14% – у державному управлінні й обороні; 5% – у сфері охорони здоров’я; 4 % – на транспорті.

Упродовж2020 року послуги обласної служби зайнятості отримали 80тис. зареєстрованих безробітних, зокрема 53%(42 тис.) жінок.

За сприяння служби зайнятості отримали роботу майже 30 тис. осіб, у тому числі 46%(13,8 тис) жінок та 54% чоловіків.

Профорієнтаційними послугами було охоплено 46,6тис. безробітнихосіб, з них 56% (26 тис.) безробітних жінок та 44%(20,6тис.) чоловіки.

Для підвищення конкурентоздатності на ринку праці до професійного навчання за направленням служби зайнятості було залучено 3562 безробітних, зокрема 44%(1579 осіб) жінок та 56% (1983 особи) чоловіків.

Упродовж2020 року у громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли участь 1092 особи, з них 48%(523 особи) жінки та 52% (569 осіб) чоловіки.

Станом на 1 січня 2021 року кількість отримувачів послуг становила 36 тис. осіб, зокрема 53% (19 тис.) жінок та 47% (17 тис.) чоловіків.

КУЛЬТУРА, ФІЗКУЛЬТУРА І СПОРТ

За даними адміністративної звітності департаменту культури, молоді та спорту Житомирської облдержадміністрації у 2019р. в області займалося спортом 28,4 тис. осіб (на 20,6% більше, ніж у 2016р.), з них 20,7% – жінки (у 2016р. – 28,8%). Серед 19,6 тис. осіб, які віддали перевагу літнім олімпійським видам спорту, жінки складали 17,4%, серед спортсменів, які займаються видами спорту, що не входять до програми Олімпійських ігор, частка жінок становила 28,0%. Фізичною культурою та спортом у 2019р. займалося 100,7 тис. осіб, серед них жінки складали 27,9% (у 2016р. – 92,0 тис. осіб та 29,4% відповідно):

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ

Станом на 1 січня 2020р. на обліку в органах Пенсійного фонду перебувало 375,4 тис. осіб, що менше на 4,7%, ніж на 1 січня 2017р. Серед пенсіонерів переважають жінки, на 1 січня 2020р. їх нараховувалось 230,4 тис., або 61,4% (на 1 січня 2017р. – 247,7 тис., або 62,9%). Середній розмір місячної пенсії, з урахуванням компенсаційних виплат і цільових допомог, передбачених чинним законодавством, з 1 січня 2017р. збільшився в 1,6 раза і на початок 2020р. становив 2701,12 грн. Жінки в середньому отримували 2406,72 грн, чоловіки – 3168,95 грн. Співвідношення середньомісячної пенсії жінок та чоловіків становило 75,9% проти 84,8% на 1 січня 2017р.