Про ситуацію на ринку праці у Житомирській області під час карантину

Департамент праці, соціальної та сімейної політики Житомирської ОДА інформує про ситуацію на ринку праці у Житомирській області під час карантину.

Запроваджені організаційні заходи для запобігання поширенню коронавірусу COVID-19 ускладнили ситуація на ринку праці. Серед основних чинників, які негативно вплинули на стан ринку праці, є призупинення діяльності більшості суб’єктів господарювання та зменшення чисельності працівників, яке пов’язане з відповідними обмеженнями діяльності, а також реформуваннями у бюджетній сфері.

За статистичними даними середньооблікова чисельність працюючих області за квітень 2020 року у порівнянні з квітнем 2019 року зменшилася на 8811 осіб або на 4,2% і становила 199549 осіб.  У порівнянні з березнем 2020 року  чисельність працюючих зменшилася  на  7176 осіб або на 3,5%, з січнем 2020 року – на 8454 особи або на 4,1%. 

Карантині обмеження вплинули на скорочення чисельності працівників у березні 2020 року майже у всіх видах економічної діяльності, крім сільського господарства, мисливства, лісового та рибного господарства, де кількість найманих працівників зросла на 826 осіб або на 4,6% та фінансової та страхової діяльності – зростання чисельності на 147 осіб або на 7%.

Найбільше скорочення чисельності працівників у березні 2020 року відбулося у сфері охорони здоров’я та соціальної допомоги – на 2536 осіб або на 9,3%, що пов’язано з впровадженням медичної реформи. Також значно зменшилась чисельність найманих працівників у галузі освіти – на 2209 осіб або на 5%, операціях з нерухомістю, оренди та надання послуг підприємцям – на 364 особи або на 29,1%, тимчасового розміщення й організації харчування – на 567 осіб або на 55,4%, транспорті і зв’язку – на 824 особи або на 6,9%.

Внаслідок цього розрахунково фонд оплати праці по області зменшено за квітень 2020 року на 61,7 млн грн (виходячи із розміру середньої заробітної плати  по області за квітень 8604 грн), недоотримано 11,1 млн грн ПДФО і 13,6 млн грн ЄСВ.

За даними головного управління Пенсійного фонду України в області кількість застрахованих осіб у квітні 2020 року становила 237105 осіб, яка у порівнянні з  січнем  2020 року зменшилася на 9967 осіб або на 4 %, у тому числі у березні 2020 року – на 5130 осіб або на 1,7%. У порівнянні з квітнем 2019 року чисельність застрахованих осіб зменшилася в області на 45164 осіб або на 16%, внаслідок чого фонд заробітної плати, з якого нараховувалися внески до місцевих бюджетів та ЄСВ зменшився виходячи із розміру мінімальної заробітної плати на 213,3 млн грн, недоотримано 38,3 млн грн ПДФО і 47 млн грн ЄСВ!

У територіальному розрізі найбільше скорочення чисельності застрахованих осіб у квітні 2020 року у порівнянні з аналогічним періодом минулого року відбулося у Чуднівському районі (на 55%), Малинському районі (на 46,4%), місті Коростені та Коростенському районі (на 34%), місті Нов.-Волинському та Нов.-Волинському районі (на 32,6%).

За статистичними даними у квітні 2020 року заробітна плата працівників становила 8604 грн, яка зменшилася у порівнянні з березнем на 2,6% або на 231 грн (по Україні – на 8,9%). За рівнем заробітної плати у загальнодержавному рейтингу область займала 20 місце  і є на 1826 грн або на 17,5% нижче за середню заробітну плату по державі (10430 грн).

Найбільше зменшення заробітної плати у квітні 2020 року відбулося у галузі  будівництва – на 28,4% або на 1651 грн, промисловості – на 12,4% або на 1225 грн, професійної, наукової та технічної діяльності – на 15,5% або на 1408 грн.

Найнижчий рівень заробітної плати у квітні 2020 року спостерігався у працівників будівництва (4165 грн), тимчасового розміщення й організації харчування (4751 грн), діяльність яких пов’язана з операціями з нерухомістю, оренди та надання послуг підприємцям (5405 грн), надання інших видів послуг (5512 грн).

У працівників галузі охорони здоров’я та надання соціальної допомоги заробітна плата за квітень зменшилася у порівнянні з березневою на 4,3% або на 305 грн і становила 6832 грн, що на 20,6% менше за  середньообласний показник і на 203 грн або на 2,9% менше за середню заробітну плату працівників галузі України (7035 грн). Натомість у працівників освіти області заробітна плата за цей період зросла на 2,8% і становила 8102 грн.

Зазначене свідчить про значні проблеми в оплаті праці та збереження кадрового потенціалу у сферах охорони здоров’я та соціальної сфери, що потребує державного врегулювання.

За даними головного управління Пенсійного фонду України в області кількість працівників, які отримали заробітну плату менше мінімального розміру встановленого на державному рівні (4723 грн), у квітні 2020 року становила 22857 осіб  або 9,6% від загальної кількості застрахованих осіб. За аналогічний період минулого року таку заробітну плату було нараховано 8,8 % застрахованих осіб. У порівнянні з березнем 2020 року цей показник зменшився на 5130 осіб або на 1,7%. Це пов’язано з послабленням запроваджених заходів для запобігання поширенню коронавірусу.

Проте у 13 територіальних одиницях області частка таких працівників була більшою ніж в середньому по області. Найбільша частка таких осіб спостерігалася у Брусилівському районі (17,2%),  в Ємільчинському районі (14,1%), Любарському  (12,8%), м. Бердичеві та Бердичівському районі (12,0%).

За час карантину кількість зареєстрованих безробітних на Житомирщині зросла на третину і за станом на 27 травня становила 20661 осіб. Це на 5141 осіб більше, ніж на 1 березня поточного року, до початку карантину. Одночасно кількість заявлених підприємствами до служби зайнятості вакансій та вільних робочих місць зменшилася майже на 40% і становила 1840. Як наслідок, співвідношення зареєстрованих безробітних  та наявних вакансій  становило 11 осіб (на 01.03 2020 року  – 5).

Безробітних побільшало в усіх містах і районах області, окрім Любарського та Ружинського, де на кінець травня число зареєстрованих безробітних менше на 5 і 61 особу відповідно. Найбільше за час карантину зросла  кількість звернень безробітних до центрів зайнятості у містах Житомирі (майже вдвічі), Новограді-Волинському, Малині і Бердичеві (в 1,6 раза), Баранівському районі (в 1,5 раза).

Найбільш напруженою є ситуація на ринку праці у  Ружинському районі, де співвідношення зареєстрованих безробітних та вакансій  становило 46 осіб, Романівському та Любарському районах –  37 осіб і 36 осіб відповідно.

За наявними статистичними даними впродовж березня значно погіршилася також ситуація з виплатою заробітної плати. Заборгованість із виплати заробітної плати по області в цілому зросла на 5,5 млн грн  або на 47% і становила за станом на 1 травня   2020 року майже 17 млн грн , яка утворилася на 11 суб’єктах господарювання області.

Зазначена ситуація потребує особливої уваги владних структур усіх рівнів, додаткового детального вивчення  в окремих територіальних одиницях області та вжиття відповідних заходів щодо поліпшення економічної та соціальної ситуації, захисту трудових прав та гарантій громадян.